近日，以“創(chuàng)新·共治·致遠”為主題的2026證券之星ESG年度研討會暨第四屆ESG新標桿企業(yè)獎頒獎典禮在上海隆重舉行。華帝股份有限公司憑借在公司治理領域的系統(tǒng)性創(chuàng)新與扎實實踐，從數(shù)百家A股、港股及中概股上市公司中脫穎而出，榮獲“卓越治理創(chuàng)新獎”。
該獎項由證券之星聯(lián)合華證指數(shù)共同開展，自2023年首屆以來已連續(xù)舉辦四屆，從環(huán)境(35%)、社會(30%)、治理(25%)及ESG領導力(10%)四維度量化評分，由ESG領域資深專家、學者及投資機構(gòu)代表組成評審團，是中國資本市場ESG領域最具公信力的評價體系之一。
2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是我國從能耗雙控向碳排放雙控轉(zhuǎn)變、企業(yè)ESG實踐從“被動合規(guī)”邁向“主動創(chuàng)新”的關鍵節(jié)點。在這一歷史性轉(zhuǎn)型中，方太、老板電器與華帝構(gòu)成的“方老華”廚電三強始終是行業(yè)風向標。而華帝作為“廚電三杰”之一，正以差異化的ESG治理路徑在這一格局中持續(xù)引領，此次獲獎也標志著其在治理創(chuàng)新領域的探索獲得了資本市場與權威評價體系的雙重認可。
治理架構(gòu)制度化
卓越治理離不開制度的規(guī)范與透明。作為廚電行業(yè)第一家上市的企業(yè)，華帝將ESG理念深度融入戰(zhàn)略決策與日常運營，構(gòu)建了由董事會統(tǒng)籌的ESG治理架構(gòu)。公司董事會由7名董事組成，其中獨立董事3名(占比42.86%)，薪酬與考核委員會、審計委員會、提名委員會中獨立董事占比均達66.67%，形成有效的制衡與監(jiān)督機制。股東會為最高權力機構(gòu)，董事會及其專業(yè)委員會為決策中樞，監(jiān)事會獨立行使監(jiān)督職責，經(jīng)營管理層負責日常執(zhí)行落地，四方權責分明、運轉(zhuǎn)高效。
在信息透明度建設上，華帝連續(xù)多年完整發(fā)布ESG可持續(xù)發(fā)展報告，系統(tǒng)披露治理架構(gòu)、內(nèi)控成效、碳減排數(shù)據(jù)、供應鏈ESG管理等細分量化指標，信息披露完整度、透明度、量化程度持續(xù)提升，切實保障投資者權益，以透明治理持續(xù)獲得資本市場長期資金認可。
反腐合規(guī)領域，公司建立了以審計委員會與審計部為核心的商業(yè)道德與廉潔治理體系，被中國反舞弊聯(lián)盟授予常務理事單位稱號。2025年公司系統(tǒng)性開展腐敗風險評估，受理投訴9項并嚴肅查處違規(guī)行為，榮獲企業(yè)反舞弊聯(lián)盟“廉潔主題月活動優(yōu)秀獎”。
治理手段智能化
在數(shù)字經(jīng)濟時代，華帝以數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略為抓手，推動治理能力的全面升級。公司引入企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)系統(tǒng)、辦公自動化(OA)系統(tǒng)、供應商管理(SRM)系統(tǒng)、營銷管理(DMS)系統(tǒng)、生產(chǎn)管理(MES)系統(tǒng)、倉儲管理(WMS)系統(tǒng)和人力資源管理(HRM)系統(tǒng)等先進的信息技術和管理工具，實現(xiàn)研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈的全程協(xié)同管控。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型貫穿研產(chǎn)供銷服全鏈路，如同為企業(yè)的運營與質(zhì)控裝上了“智慧大腦”，提升了供應鏈協(xié)同效率與質(zhì)量管控精度。這一系列數(shù)字化舉措，不僅提升了運營效率，更讓華帝的治理能力實現(xiàn)了從“人治”到“數(shù)治”的跨越式升級。這才是“卓越治理創(chuàng)新”最硬核的技術注腳。
綠色供應鏈延伸化
本屆ESG評選特別增設了供應鏈管理類獎項，凸顯了供應鏈可持續(xù)管理在ESG體系中的重要地位。華帝早已將ESG要求嵌入供應鏈管理，建立了風險評估、應對及監(jiān)測機制，保障供應鏈高效穩(wěn)定。公司將可持續(xù)發(fā)展理念延伸至供應鏈全鏈條，致力于減少產(chǎn)品物料生產(chǎn)及使用過程中的碳排放，并積極推動生產(chǎn)輔料與市場老舊產(chǎn)品的綠色回收工作。
在清潔能源應用方面，截至2025年底，公司屋頂光伏裝機容量達6.6兆瓦，光伏發(fā)電量占總用電量的33.6%，累計節(jié)約市政用電593萬千瓦時，可再生能源使用占比達66.4%;溫室氣體排放總量較2023年下降18.5%。公司以陶化工藝替代傳統(tǒng)磷化，廢水處理成本降低30%，VOCs排放同比減少20%，氮氧化物減排50%，二氧化硫?qū)崿F(xiàn)零排放。
對標世界級燈塔工廠建設的新產(chǎn)業(yè)園，將綠色技術融入制造的各個環(huán)節(jié)及物流方面，全自動沖壓線投產(chǎn)實現(xiàn)能耗降低50%，效率提升66.7%，質(zhì)量一次良品率達到99.6%。通過技術創(chuàng)新與綠色制造體系，持續(xù)推動行業(yè)節(jié)能降耗。
履責擔當長效化
治理的最終落腳點，是人與社會的福祉。華帝秉持“以人為本”的發(fā)展理念，始終將員工權益保護作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心議題。2023年至2025年，公司員工培訓覆蓋率均達100%，員工培訓金額支出達530余萬元。
在社會責任領域，華帝持續(xù)以創(chuàng)新驅(qū)動行業(yè)發(fā)展，2025年研發(fā)投入達2.33億元，截至年底累計獲得國家專利4938項，其中“好清潔”專利775項，5項創(chuàng)新技術獲評“國際領先”。
公司以治理的思維推動公益事業(yè)的系統(tǒng)化、長效化。自2024年華帝聯(lián)合壹基金啟動“天生干凈星星的孩子”孤獨癥家庭守護計劃，截至2026年4月，該公益計劃足跡已走過17個城市，共資助19所“家長加油站”，開展501場公益活動，惠及心智障礙者4227人次、家長5362人次。
基于華帝在公益領域的長期耕耘和突出貢獻，2025年中國紅十字會授予其“中國紅十字奉獻獎章”。
從“紅領巾1+2”助學項目，到捐建希望小學、愛心食堂、希望醫(yī)院、希望廚房、小學圖書室，再到參與小欖慈善萬人行捐建圓欖山文化公園，以及結(jié)合自身在廚房與凈水領域的技術專長，向黑龍江省撫遠市濃橋鎮(zhèn)捐贈價值近21萬元的家用前置過濾器，切實幫助當?shù)丶彝ソ鉀Q飲水安全問題。華帝用持續(xù)的行動詮釋了“共治”的溫度與“致遠”的擔當。
華帝用時間證明了ESG治理的深度與韌性，正如華帝董事長兼總裁潘葉江所總結(jié)的，企業(yè)的長遠價值不僅體現(xiàn)在經(jīng)營成果上，更體現(xiàn)在對社會、環(huán)境與利益相關方的責任擔當之中。
未來，華帝將持續(xù)深化ESG治理變革，以治理創(chuàng)新為引擎，驅(qū)動企業(yè)長期主義下的高質(zhì)量發(fā)展，為中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻更多“華帝智慧”與“華帝方案”。
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