根據(jù)中華全 總工會頒布的《關(guān)于深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實施意見》，“工人先鋒號”榮譽授予對象為創(chuàng)“流工作、 流服務(wù)、 流業(yè)績、 流團隊”的先鋒集體。
四個 流，獎項的含金量不言而喻。
01、黨員以身作則發(fā)揮先鋒模范作用
扎根生產(chǎn)建設(shè) 線、立足崗位履職盡責是滾筒智能工廠員工特別是黨員先鋒的使命。
滾筒智能工廠自2008年三月成立，已連續(xù)三年獲得惠而浦（中 ）先進基層黨支部榮譽稱號，26名黨員均勻分散在各產(chǎn)線，在日常工作中始終保持黨員先進性，積 發(fā)揮模范帶頭作用。
其中，汪濤作為惠而浦（中 ）滾筒智能工廠的黨支部書記，是 名有著十五年黨齡的老黨員，每天百分之七八十的時間都撲在 線。
02、精益制造管理持續(xù)創(chuàng)造卓越價值
惠而浦（中 ）滾筒智能工廠圍繞“精益”理念，順應(yīng)“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略浪潮以及全球數(shù)字化、智能化的產(chǎn)業(yè)變革趨勢，系統(tǒng)性改善了生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，為公司和客戶創(chuàng)造價值，彰顯了獨特的 優(yōu)勢。
滾筒智能工廠之所以能在全 滾筒生產(chǎn)制造單元脫穎而出，依靠的是工廠全體員工的務(wù)實精神以及對精益的 致追求。
03、注重人才培養(yǎng)不斷鞏固企業(yè)凝聚力
惠而浦（中 ）始終堅持依據(jù)實際項目情況定期開展人才培養(yǎng)工作。
工廠通過傳統(tǒng)培訓和師徒教學的方式，招募優(yōu)秀員工；再以具體項目的實戰(zhàn)，提升員工的業(yè)務(wù)能力。強化人才培養(yǎng)，不僅可以儲備企業(yè)后備力量，還能激發(fā)員工的個人潛力，助推惠而浦（中 ）的高質(zhì)量發(fā)展。
堅持以人為本，尊重人才，保護人才，讓每 位員工的才干得到充分施展，實現(xiàn)人才與企業(yè)的共同發(fā)展。
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